二〇一一年九月十日上午七点三十分，我公司派遣到四川XX电器股份有限公司的劳务派遣员工朱坚（女，28岁），在上班途中图方便，违规跨越道路中间隔离带时，不慎被经过的一辆无证两轮摩托车撞伤，造成右侧颞叶急性硬膜和硬膜下血肿，左小腿挫裂伤，脑挫裂伤，昏迷数日，经绵阳四〇四医院抢救，才挽回性命，共住院天，产生医疗费元。

二、原因分析

1、劳务派遣员工朱坚道路安全意识淡薄，图方便，违规跨越道路中间隔离带，导致发生上班途中的道路交通事故。

2、劳务派遣员工朱坚同我公司建立劳动关系的时间仅一个月，因而对新入职职工的交通法律、法规及常识不到位，尤其是对员工上班途中如何避免发生交通事故教育及警示不到位。

三、吸取教训

员工要熟悉掌握并避免上下班途中道路交通的基本内容及方法，自觉提高遵守道路交通法规的道德修养，做到“年年走过春夏秋冬，道路安全永驻心中”。

四、解决措施

1、及时向当地社保机构申报工伤认定；

2、配合员工本人向肇事方追讨应承担的50%费用；

3、加大对员工的交通法律、法规及常识培训力度，使员工树立起遵章守法的意识，避免上下班途中发生交通事故。