2016年，公司按照人力资源服务行业“民生为本、人才优先”工作主线及要求，积极配合开展促进就业创业、人才队伍建设服务、等级评定、创先争优、诚信服务等活动，着力提升公司人力资源服务能力。通过前期积极参加各项服务内容的评选，经行业协会专家团多次实地考察，在公平、公正、公开的评审环境下，对众多参评企业的场所设施、组织建设、信用状况、服务业绩、社会责任等综合能力进行逐项查验，我公司最终脱颖而出，获得多项殊荣。

一、按照省人力资源和社会保障厅《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》考评结果，我公司喜获省人社厅颁发的“劳动保障守法诚信A级企业”这一省级政府殊荣，全省仅评出7家单位。

（图为颁奖现场及荣誉奖牌）

二、荣获“人力资源服务机构AAAA(4A)级企业”。其中，5A等级3家，均为全国性外地知名人力资源单位（中智、上海人才、上海外服）；4A等级有4家，我公司在本级中得分最高，为本土人力资源服务机构排名第一名。

（图为荣誉奖牌）

三、荣获“2016年度诚信服务示范机构”。公司连续三年保持此荣誉。

（图为荣誉奖牌）

四、荣获“2016年度大学生就业创业服务先进单位”。2016年，公司运营管理了汶川大学生（农民工）创新创业孵化园，开创了四川省人力资源公司承接运营双创基地的先河，拓展新的服务领域，引领人力资源服务。

（图为荣誉奖牌）

五、公司总经理李厚民被聘任为四川省人力资源服务行业专家委员会成员。委员会成员包括省市相关政府管理机构的领导、政策研究专家以及西南财经大学、四川大学、社科院等教学研究机构的专家教授等31人。

（图为聘书）

六、公司总经理李厚民荣获2016年度行业“创新发展贡献奖”，全省人力资源服务行业内获此殊荣的包括政府机构相关人员等仅11人。

（图为获奖证书）